关于住宿产品的一切，我们好像都聊过了：设计、理念、品牌、连锁……但有一件事，每次觉得聊明白了，换一家民宿住进去，又会有新的感受、新的困惑、新的启发。
那就是待客之道。
不是SOP，不是服务流程，是那种最基础的、把人当人看的本事。
不是一套背下来就可以用的话术，也不是一张张检查表打上勾勾就完事。
是一连串的选择：在客人看不到的地方，会不会多走一步？在客人没有要求的时候，愿不愿意多想一步？在规则和人情之间，敢不敢把天平往人这边挪一挪？
这就是我们依然想聊的话题。那些藏在细节里的、让一家民宿/酒店真正鲜活的东西。
语自在宜兴语自在UTTAMAM竹海
先说个亲身经历。
有没有一种体验，你在加了客服微信，进行预订的时候，说明了时间以及人数，有一大一小，或是两大一小，小的5岁，但入住房间后还是得打电话去前台，或是给客服发微信，非常客气谦卑地问一句：能给我们房间送一双儿童拖鞋吗？还有儿童牙具。
说得多了，也就麻了，如今，我的行李箱里永远自备着一双儿童拖鞋。若是睡前刷牙才发现没有儿童牙刷，也会佛系地和女儿说「算了，难得一天不刷牙没事」。
在预订好的房间里备好儿童拖鞋、牙刷，这件事确实有点太小了，小到拿出来认真探讨都有点「小题大做」的意味。
但客房里的服务，本就应该「小而美」，不是吗？
宜兴语自在UTTAMAM竹海
没有对比就没有伤害，语自在·竹海的全流程服务免除了我的这些困惑。和管理人员聊了聊，其实也不是什么难事。无非是：
客服与客人确认了入住人数，是否有小孩/老人，是否需要加床铺等信息后，就会列好需要额外注意的事项，并同步客房部。
客房部在客人入住前查房，核查有小朋友或老人入住的房间是否符合标准，尤其是否准备好了特别备注的用品，客房主管会进行最后的确认。
客人入住后的夜床服务中，留意客人的需求，及时查漏补缺。
这项看似没什么技术含量的服务流程，让人想到途家民宿高级副总裁胡阳讲过的一句话，「近两年民宿行业竞争格外激烈，但真正好的房源永远是稀缺的。」
所谓好的民宿，一定是好房东、好服务与好房源的结合。
宜兴语自在UTTAMAM竹海
还有一些看上去平实却很有温度的服务。
要一杯温水，也是一个简单的指令。但好几次，入住民宿/酒店之后，提出这个需求，服务人员表示只有热水——回复很诚恳，甚至会表达歉意，但就是没有用，不能解决客户的需求。
在语自在·竹海的晚餐，孩子要喝水。习惯了被热水劝退的我做好了预期，请管家给孩子拿瓶矿泉水就行。管家送来了半杯热水和一瓶矿泉水，表示可以给孩子兑一杯温水。
一杯温水的服务很难吗？难点在于，推己及人。
宜兴语自在UTTAMAM竹海
管家小哥叫八哥，这是他在和孩子交流时的自我介绍。离店前，我们在大堂碰到刚送完客人的八哥，他要送，我们说不需要，行李可以自己拖；他坚持送我们去停车场。
体验过很多民宿/酒店，热情的服务大都是在接待的环节——抵店时，等候、提行李、送房间；离开时，房卡交了，自己出门。
八哥和我们一起走在水杉小道上，得知他之前做了10年陶艺老师，想换个行当便来到民宿做管家。前一家是安吉陶艺主题的民宿，如今的语自在·竹海也在陶IP城宜兴，兜兜转转还是没离开泥巴和火——这些待客之道，这些坦诚的对话，肯定没有写在sop里的，活人感的服务与交流，好评度大概率也会高于一整套制式化服务。
语自在陶艺体验
「遇到某几个管家的友好是运气，要看缘分，可遇不可求。」
在语自在的住宿产品里，这些个性化的温柔服务，也是系统的力量。「从上到下都要把客人当人看，而不是订单号。」创始人、主管能给到一线工作人员自由发挥的空间，管家甚至阿姨们才愿意多想一步。
想到我们曾经报道过的金坛民宿上元里，主人孙平自创了一个「情绪假」，凡事有情绪问题的，都可以请假，不扣工资。对她来说，员工冲在一线，精神面貌很重要。
她有句「名言」：心情不好的员工，炒个菜都会难吃。
上元里
倒闭、退场、同质、内卷等消息充斥民宿业时，依然有很多非标住宿品牌的服务体系在稳中求进，穿越周期。
「有时候想想，也是因为市场的毒打，让前些年飞在风口的民宿从业者醒悟过来，正本清源，回到最基本的待客之道上。」采访中，几位民宿主/主理人都有过类似观点。
前段时间入住一家度假酒店，傍晚从山顶客房散步至主楼时，遇上下雨，自然而然地在主楼门外的伞筒里取出了两把伞。
刚要撑开往外走，服务生就小跑过来，很抱歉地告诉我们要付押金。
「就比较难管理吧，也丢过不少伞。」服务生脸上堆满了不好意思。
这让人想到在中卫黄河宿集的一段经历。
去年7月头上的那个夏日，中卫极为难得的下了一场大雨。在黄河宿集内，打着伞去吃饭，吃完饭看着微亮的天空，觉得下雨也许就那么一阵，自作聪明地把伞放在了前台，再出门逛村子。走出500米，雨又淅淅沥沥下了起来。便隔着黄土矮墙和民宿管家打了声招呼：「嘿！能借把伞吗？」
屋外坐在接驳车上的另一名管家先回答了我们：「没问题，你住在哪家？」
怕客人带着伞出门后忘记拿回，管家一般会提醒客人「哪里借哪里还」。
这时，民宿里的管家也听到了交谈，从屋内拿了伞出来。
「不用开门了，就这样给我吧。」我们说。于是，沙枣树下，隔着矮墙，完成了雨伞交接。
黄河宿集
随处都有伞这个行为，不是买100把伞扔在那里就能实现的。看似普通，背后却是一套完整的结构和管理体系：
仰仗员工之间的信息同步，使得借还规则去门槛化，管家也有自主的服务意识的延伸。
如果非要总结，陈祖品认为是：物资够多、规则够简、信息够通、意识够强、容错够大。
关于伞，我们也在北方某家民宿看到过一个温馨的小动作。
管家送伞来时，伞柄上贴着一张小纸条：「雨停后放前台即可，不需要晾干哦。」
黄河宿集
这个细节和黄河宿集「隔墙递伞」的爽快，其实是同一件事：
一面是高效、信任、不设门槛；另一面是细腻、体贴、把话说软。
他们都能站在客人的角度，多想一步，而不是简单粗暴地「交押金」。
习惯了传统酒店给出的标准答案，非标住宿产品，民宿/精品酒店，难免会被质疑和反问：凭什么比酒店贵？凭什么让人专程跑来住？
除了稀缺风景、个性化设计，「非标」服务一度也是卖点——那些因宿而异的、带着主人心性和观察的、酒店永远复制不了的温度。
在行业遇冷的这些年，金坛茅山脚观山映给出了全年50%以上的入住率。
占地120亩，5栋老房子改造成的民宿，共有25间房，均价都在一千以上。不低的价格和入住率，是主人很多的「对人好」的反复琢磨。
金坛茅山脚观山映
在客房，咖啡机、加湿器、儿童枕头、丝绸眼罩，还有一堆免费的零食……这些「叠加项」看似简单，但主人心里清楚：光有地方大没用，客人来了，心里那杆秤是细腻的。
房间再大，大不过山野；设施再全，全不过酒店。能让人记住的，是那些「没想到你也有」的瞬间。
在餐厅，常有客人吃不完要求打包（菜的分量着实大了些），观山映已经生出了一套流程：一个打包盒，一个外卖袋，外加一个专门客人专用的保鲜柜，就在餐厅——客人记得离开时去取就行。
金坛茅山脚观山映
这个细节很有意思。一般的民宿，客人说打包，服务员拿个盒子，再在客人的询问下，找个袋子，客人再自己拎回房间。然后，可能是忘了，可能是嫌麻烦，可能是第二天退房时袋子还在桌上。
观山映多走了一步：帮你存起来，走的时候带上就行。
不是多大的事。但就是这些不大的事，让人有被服务和被理解的安心。这些让人产生惊喜感的体验的背后，是系统的力量，也是人文关怀。
「叠加项」和「多走一步」，是能够让民宿实现「标准化」和「温度」的。
隐居乡里道班宿阿姨日常工作照
社交媒体上有这么一条感谢帖子，说是民宿里居然给带婴儿的客人准备了小脸盆。她只是在预定的时候说了一句有个3个月的婴儿，民宿就备好了折叠小盆、棉柔巾和酒精湿巾，并且表示小脸盆已经消过毒，如果不放心，还可以提前用酒精湿巾再擦拭。
客人当时就愣住了。
她后来在帖子里写：「你们知道吗，脸盆是那个阶段给宝宝洗屁屁的神器啊！婴儿床是常识，很多民宿都有，但小脸盆这种东西，只有真的带过娃的人才会想到。」
飞茑集x元白·鄂尔多斯
民宿管家后来在留言中也表示，自己是个二十多岁的小伙子，根本不知道小婴儿的这些需求。但民宿主管每天都会看预订信息，尤其关注客人的特殊需求，小脸盆是她提出的。继而，大家立刻执行。
不是某个人的灵光一现，而是一套运转顺畅的体系：从信息收集到经验判断，再到任务拆解、执行落地。多想一步，心意就在了。
最后分享两个细节：
在一家餐厅吃完饭要牙线时，员工轻快地取来，除了按常规方式将装了牙线的小盒子放在桌子上，还额外多拿了三根交到手上。
多数餐饮的服务仅止步于完成基本要求，即把牙线放到桌面的指定位置即可，不会做额外的贴心动作比。
其实牙线就在餐厅角落的百宝箱里，那里除了牙线，还有暖宝宝，吹风机，但这在这么卷服务的当下，都只是「有」而已，这可以抄；传递到客人这里，这家餐厅又多做了一步。
隐居乡里道班宿
有次在民宿，女儿把新买的手办的其中一个零件掉在了座位后面，我们仔细看了下，因为前后左右都是固定住的，根本不可能掏出来。
试着问了问服务生，他赶紧来看，说有办法。
他现场和同事做了个勾子，但是，勾不上来。我连忙说没事没事——因为看上去真的是不可能的任务；服务生大可以顺势说「不好意思」。
但是没有，他们又想了个办法，在勾子上粘了个双面胶，最后，居然勾上来了。
隐居乡里道班宿 客房服务
某次行业活动上，一位民宿业者分享说，把所有想到的对客人有帮助和关心的动作都写进SOP，但只要求50%的执行率。
不罚错，只奖励那些做到的人。因为你一旦罚，大家就变成了机械应付——做是做了，但心没在。宁愿只有一半的人做到，但那一半是真的想做这件事。
不罚错，只奖对。让想做的人有空间，不想做的人也不至于逆反。或许，那50%会变成60%、70%……而且每一个做到的，都是真的做到了。
尊重、理解和共情，待客如此，待人亦如此。民宿下半场，拼的就是人心。
图源：摄影师大米，部分照片由民宿品牌方提供
宿集营造社|
国内民宿集群「宿集」先行探索者与持续进化者。以原创实践定义行业边界配资平台官方网站，以持续迭代刷新行业标准。串联散落的个体力量，凝聚成文旅品牌势能。不是做一家民宿，而是成就一个旅行度假目的地。
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